Num mercado de trabalho cada vez mais dinâmico, competitivo e exigente, a formação profissional deixou de ser apenas um diferencial para se tornar uma necessidade estratégica.
A APAT tem sido vocal e firme na defesa da Formação Sócioprofissional enquanto pilar da evolução das empresas e dos seus maiores ativos: os seus colaboradores. Num ecossistema de mercado cada vez mais competitivo, repleto de normas, diretrizes e especificidades operacionais mais exigentes, torna-se imperativo encarar a contínua aquisição de conhecimentos como essencial para materializar o potencial que as empresas possuem. É por isso que, todos os anos, a APAT trabalha para apresentar uma oferta formativa sólida e multidisciplinar.
«É um dos nossos maiores desígnios, sem dúvida. A APAT empenha-se no fomento da evolução sócioprofissional e na adequação dos ativos às necessidades do mercado e também às exigências técnicas que atualmente definem o setor da Logística e dos Transportes. Só assim podemos aspirar a um setor mais eficiente, mais harmonioso nas suas práticas, mais seguro, e, claro, mais eficaz. Mas não nos cingimos só a este setor: temos feito progressos na integração de várias temáticas, como é o caso da IA e da Cibesegurança», comentou Mariana Teixeira do Vale.
Formação Profissional num Mercado Laboral em Transformação
Num mercado de trabalho cada vez mais dinâmico, competitivo e tecnicamente exigente, a formação profissional deixou de ser apenas um diferencial para se tornar uma necessidade estratégica. A evolução constante das tecnologias digitais, a crescente complexidade das normas administrativas, de segurança e de compliance, e a pressão por maior eficiência e sustentabilidade exigem que os profissionais estejam permanentemente atualizados e preparados para novos desafios. A transformação digital está a alterar profundamente os modelos operacionais em praticamente todos os setores. A Logística e os Transportes, em particular, encontram-se no epicentro desta mudança.
Hoje, já não basta saber movimentar mercadorias de um ponto ao outro. «Os profissionais são chamados a dominar tecnologias avançadas, compreender e aplicar regulamentos internacionais, garantir cadeias de abastecimento resilientes, e responder de forma ágil a desafios como a escassez de mão-de-obra ou disrupções globais», explica a Coordenadora Pedagógica da APAT. Além disso, a crescente exigência por transparência e rastreabilidade, tanto por parte dos consumidores como das autoridades, «aumenta a responsabilidade técnica e administrativa dos operadores logísticos», completa a responsável.
A formação profissional contínua surge como um pilar essencial, permitindo:
- Atualizar conhecimentos técnicos e legais;
- Desenvolver competências digitais e analíticas;
- Estimular a capacidade de adaptação e resolução de problemas;
- Promover uma cultura de segurança, qualidade e sustentabilidade;
- Aumentar a empregabilidade e a progressão na carreira.
Investir na formação, seja ao nível individual ou organizacional, é uma forma de garantir que as empresas de logística e transportes se mantêm competitivas, inovadoras e em conformidade com as exigências regulatórias e do mercado. Para os profissionais, é um investimento no próprio futuro — um passo fundamental para se destacarem num setor cada vez mais técnico, exigente e em constante transformação.
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